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Desenvolvemos líderes, fortalecemos culturas e preparamos empresas para crescer com mais consciência, conexão e resultado

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A Ativme ajuda empresas a transformar liderança em prática, cultura em movimento e equipes em força de crescimento.

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Tudo é sobre pessoas! Com a Ativme, sua empresa ganha o suporte necessário para superar desafios.

Escola de Líderes

Desenvolva líderes capazes de promover o melhor da sua equipe

“A mudança de cultura começa quando o líder deixa de apenas anunciar valores e passa a encarná-los em seu próprio comportamento.”

Inspirado em Carolyn Taylor.

Walking the Talk: Building a Culture for Success.

Na Ativme, acreditamos que o líder é o principal responsável por cultivar e proteger a cultura organizacional. Investir no desenvolvimento de líderes maduros, que saibam inspirar e agregar valor à vida das pessoas, é essencial para construir uma cultura forte, coesa e alinhada à estratégia.

Autoliderança
Liderança pelo diálogo
Só lidera quem lidera a si mesmo
Autoliderança para resultados
Liderança pelo exemplo
Desenvolva líderes

Mapeamento diagnóstico de cultura

Identifica como os valores da empresa aparecem, ou se perdem, nos comportamentos do dia a dia.

Apoia empresas a compreenderem se seus valores estão sendo traduzidos em atitudes, decisões, relações e práticas de liderança.

Oferece uma leitura clara sobre como líderes e equipes vivem, comunicam e sustentam a cultura da empresa.

Revela a distância entre a cultura desejada e a cultura vivida pelas pessoas.

Investiga padrões de comportamento que fortalecem ou fragilizam a cultura organizacional.

Transforma cultura em evidências observáveis, ajudando a empresa a enxergar onde precisa alinhar discurso, comportamento e gestão.

Construindo resultados ao lado de grandes empresas
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O que resolvemos 
 principais dores dos nossos clientes:

"Está desgastante liderar"

"Tem conflito demais"

"Os setores não se integram"

"Falta de maturidade na liderança"

"Ruído na comunicação"

"Tenho dificuldades em desenvolver pessoas com perfis diferentes do meu"

"Assumir a liderança de um novo setor"

"Me sinto insegura em como me aproximar e criar confiança na nova equipe"

Conheça nossas soluções

Sem conhecer a si mesmo, não existe transformação. Sem saber trabalhar no coletivo não existe evolução!

DIÁLOGO, GENTILEZA E ASSERTIVIDADE

Responsáveis Técnicas 

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Bianca Ramos

Especialista em desenvolvimento de liderança e equipes | Soft skills | Facilitadora de Grupos. Certificada na ferramenta de Assessment DISC pela Gestor Performance, e Facet5 pela Cia de Talentos, com bastante experiência nas ferramentas e suas devolutivas. Graduada em Administração com pós-graduação em Gestão Estratégica e Comunicação Empresarial pela Universidade Candido Mendes |MBA em Gestão de Pessoas pela FGV/RJ | Formação em Coaching pela SBC

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Renata Bressan

Especialista em desenvolvimento de liderança e equipes | Soft skills | Facilitadora de Grupos. Certificada no EMPRETEC pelo Sebrae/RJ e Certificada na ferramenta de Assessment DISC pela Gestor Performance Graduada em Economia e Direito | |MBA em Gestão de Empresarial pela FGV/RJ. Certificada em Liderança comercial pela Lift Desenvolvimento

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Paula Alexandrisky

Idealizadora e fundadora da Ativme Especialista em desenvolvimento de liderança e equipes | Cultura organizacional | Soft skills Facilitadora do Empretec e do Empretec Startup | facilitadora do Lidere - Programa de liderança para alta performance | Facilitadora do Programa LIDER – Programa de desenvolvimento territorial - Sebrae nacional. Certificada na ferramenta de Assessment DISC pela E-Talent, e Facet5 pela Cia de Talentos. Graduada em Economia pela UFF com MBA em Gestão de Pessoas pela FGV/RJ | Formação em Coaching Estrutural Sistêmico SP

Depoimentos

“Quero agradecer ao grupo Ativme pela dedicação, paciência, gentileza, conhecimento passado com tanta entrega para mim e para os meus colaboradores. Lidar com as pessoas com o olhar que vocês tem é tão leve que faz a gente se apaixonar pelo processo vivido na mentoria.

A gentileza que vocês conduzem todo o caminho de explicação, com a clareza que você falam, vejo um cuidado conosco muito grande. E pra mim foi grande a mudança interna e visível para os que estão no meu convívio. Espero ter mais mentorias grandiosas como foi com vocês. Obrigada!”.

 

- Fernanda Cabral

Depoimentos

“Participar desta mentoria foi um marco na minha vida pessoal e profissional. Foi desafiador olhar pra dentro, reconhecer minhas forças, fraquezas e desenvolver o que precisava ser desenvolvido. Hoje, com propriedade, digo que a mentoria da Ativme foi tremendamente essencial para o momento pessoal e profissional que estou vivendo. Um aprendizado para vida inteira levarei. A clareza que obtive sobre meus valores e propósito me permitiu alinhar melhor minha liderança ao que realmente acredito...”

 

- Crystal Porto Mathias Marinho

Depoimentos

“Profissionais mega capacitados, humanos e com uma forma exuberante de passar aquilo que sabe e na resolução de problemas. Nós ficamos muitos satisfeitos após nossa consultoria com a Paula e Bianca!!”

- Dara Leite

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“A cultura come a estratégia no café da manhã.”

- peter drucker

A cultura e a Estratégia devem tomar café juntas. É nisso que acreditamos para que as empresas construam ambientes fortes e saudáveis, como resultados efetivos.

Alinhe a cultura da sua organização com sua estratégia

e objetivos. 

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